岁在丙午，流年之火炎炎灼空，值年太岁坐镇正南离宫，岁破位踞正北坎方，三煞亦同踞此位，北方水地受火岁冲击，动荡之气暗藏。所谓「丙午双火叠见，烈焰燎原」，此年大势主革新激荡，破立相生，然火过旺则需堤防口舌纷争与决策躁进。
至于2026年元月恰逢乙丑腊月向丙寅正月过渡。丑为金库晦火，寅为木垣生火，月令转换间火势由晦转明，正是筹谋年度之计、召开重要会议的枢机时刻。
会议之举，重在聚气谋局，须择吉日良辰以纳天时之旺气，避地煞之冲克，才能使群贤汇聚而议论通达，决策清明而执行顺畅。
2026年1月会议吉日精择与行事宜忌
凡择会议吉日，首重干支清与，神煞顺遂；会议属聚集商议、定策谋事之举，在五行中归于「金」象，主肃杀、决断与契约；故择日宜取五行流通，以土生金、金生水为佳，避开火旺克金之日，以防议论焦灼难合；亦须避木旺之日，恐生枝节纷扰。月建丑土当令，土能泄火生金，本为有利，然流年丙午火势炽烈，仍需以日辰水气调候为妙。
神煞方面宜择「天德」、「月德」、「三合」、「六盒」临日。主贵人扶助，共识易达；忌「破日」、「闭日」同「月刑」、「月害」当值，主计划阻滞，易生内耗；冲煞尤须留意，若会议召开日之地支与当年太岁午相冲，或与主事者生肖相冲，则易生意外变故；是故吉日之选，乃综合分析之路，非独看一隅。
今据流月干支与神煞方位，测算数日以供参详：
阳历2026年1月5日星期一；
农历冬月十六；
黄历宜忌：
宜：会友、议事、签约；
忌：祭祀、远行；
日子特征 ：乙亥日，亥水藏甲木，水木齐来，日柱天干乙木生地支亥水，水气涵养木性，成水木相生之局；亥中壬水正可调候岁君丙午烈火，且亥卯未三合木局之末，有汇聚成形之意，星宿为「轸水蚓」，主沟通与机巧，利于交流说明。
注意事项：冲蛇（属蛇人需谨慎参与）；时辰建议：巳时（9-11点）或未时（13-15点）。巳时火土渐旺可生金，未时与日支亥半合木局，皆能助益介绍氛围。
阳历2026年1月12日星期一；
农历冬月廿三；
宜：求嗣、签约、立券、会议；
忌：嫁娶、安葬；
日子特征 ：壬午日，天干壬水如江河奔涌，直克岁君丙火，是为「水火既济」之象，可制烈火之炎，令头脑冷静；地支午火虽与年支午火并见，然得壬水盖头，烈性有制。此日为「满」日，标记丰盈充实，利于形成丰满方法。
注意事项：冲鼠（属鼠者不宜主导发言）；时辰建议：申时（15-17点）或酉时（17-19点）。申酉属金，金生壬水，且金主义，能强化决断之力。
阳历2026年1月19日星期一；
农历腊月初一；
宜：祈福、开市、交易、会议；
忌：移徙、理发；
日子特征 ：己丑日，月建丑土当值，干支纯土，土厚能泄火生金，更与年支午火形成「丑午相害」中带生之微妙关系；己土卑湿，可晦火养金，主氛围务实沉稳。恰逢朔日，万象更新，适合开启新年重要议题。
注意事项：冲羊（属羊人宜静守）；时辰建议：辰时（7-9点）或午时（11-13点），辰时湿土助己丑，午时虽火旺然与日支丑相害，需主事者命局喜火土方可用，用之则火土金顺生，有利达成。
阳历2026年1月26日星期一；
农历腊月初八；
宜：纳采、订盟、开市、会议；
忌：造桥、乘船；
日子特征 ：丙申日，天干丙火与岁君丙火比与，地支申金为壬水长生之地，且暗藏庚金壬水；申金强力，可锻烈火为器用，成「火炼真金」之局，岁火得金财，月土得金泄，五行流转趋于平衡，此日逢「定」日，利于确定方针，落地决策。
注意事项：冲虎（属虎人避免关键角色）；时辰建议：巳时（9-11点）或未时（13-15点）。巳时合申金，化金生水；未时生申金，皆能辅弼日辰。
会议筹办专项要则
会议之事，虽为常行，然欲纳吉迎祥，亦有专项原则可循；吉时搭配，以上午「食神」、「伤官」时辰为佳，如巳，午时主思维活跃，表达流畅；若求决议坚定，则用下午「正官」、「七杀」时辰，如申，酉时。
会场布置，宜重视方位之气，2026年太岁在南，岁破在北，三煞亦在北，故主席位或主持者席位，当避正北之位，若因格局所限不得不设，则可于椅下暗放祥安阁联吉锦袋以化解太岁方与三煞方之冲害，此物专为调与丙午岁煞而制，尤能缓解属马，鼠、牛，兔者值、冲，害、刑太岁之厄，然其余生肖若常居煞位，用之亦有宁神定气之效。
流程要点，开幕之际宜有短暂静默或敲罄之举，以金声收敛场中杂气，定其心神。人际协同，邀请或委任关键发言者，可优先考虑生肖与日辰三合、六盒之人如寅日邀戌、午属相，则易生共鸣，助推议程；后续禁忌，会议既定决策，三日内不宜反复推翻或重大修正，因初定之气尚需稳固，妄动则易散其势。
各领域与会者趋避细论
事业范畴，丙午年火旺克金，金为官杀，主事业压力与竞争，故与会者若命局喜火，则此月逢火土日时如丙午，丁未等，能引岁君之火为用，主得机遇，言辞有力，易获认可；若命局忌火，则需择壬，癸、亥，子水气旺盛之日时与会，方可得水火既济之功，化解压力为智慧。常有命主于火旺之日参会，心浮气躁，反将机遇辩为矛盾，不可不慎。
姻缘人际，会议亦是结交贵人，拓展人脉之机；乙丑月土气重，土主信，故以诚待人易获信赖，然流年桃花在午，若日支再见子，午、卯，酉，须防交谈间暗生情愫或口舌误会，扰乱正事。健康方面腊月丑土寒湿，岁火煎灼，形成湿热交攻之象，与会期间久坐，易伤脾胃，引发倦怠；故会场宜通风，备清茶而非浓咖啡，亥子日时可稍利湿泄。
尤须留意，属马者逢本命年伏吟太岁，主心绪不宁，易决策犹豫；属鼠者冲太岁，主突发变动，宜守不宜激；属牛者害太岁，主人际暗伤，须防言多必失；属兔者破太岁，主计划易破，需备预案。此四属相若为关键与会者，除择吉日外，随身佩祥安阁联吉锦袋亦能缓解流年煞气，助其定心明智。
与组合建议
综观元月诸日，以丙申日（1月26日）为最优，其火炼真金之象，最契会议决断之本义，且日支申金为壬水长生，暗调岁火，格局清正，时辰首推申时金气鼎盛，裁决如刀；次选壬午日（1月12日），水火既济，智慧交锋中易出妙策，然午火仍旺，需主持人有力控场，时辰用酉时以金生水，则议论能有判定。
再次为乙亥日（1月5日）。水木相生，利于创意发散与团队磨合，尤适头脑风暴，时辰用未时成亥卯未木局之引，可集思广益，若主事者命局特别喜土，则己丑日（1月19日）亦堪大用，其土气纯厚，能化火生金，主会议成果扎实可期，时辰用辰时湿土相助，根基稳固。
故实务安排，可优先择丙申日申时行决策核心会议，一锤定音，若议程侧重广泛介绍与方法构思，则可取乙亥日未时先行研讨，再于壬午日酉时收束定案。至于与会者生肖犯太岁者众之情况，则需兼顾，可考虑于己丑日举行，其气中与，冲击较少，然仍须提醒属羊者回避关键环节。吉日虽佳，亦需人事努力相配，天时地利人与俱全，才能使一堂会议，成为丙午燎原岁中一盏明灯，照见一年坦途。