对于2026年丙午流年太岁坐于南方离宫。乃火势炎炎之象，乙丑腊月交接丙寅正月正是火土燥烈之气未退，而木气已暗涌萌动之时，工厂开工，首重奠基稳固、财源广进，择吉日当以八字全局中与为要，尤须调与火土之燥，引水润局，方得生生不息之机。
本月黄道吉日共计九日。分别为农历十二月十一丙子，十二月十六辛巳、十二月十八癸未，十二月廿四己丑、正月初二丙申，正月初八壬寅、正月十一乙巳，正月十三丁未、正月十九癸丑，诸日各具气象，然皆需契合主事者命盘，才能尽得其利。
2026年一月工厂开工黄道吉日
在丙午年乙丑月运中天地火土壅塞。择日开工首要考量「冲煞」同「三合」，月建丑土当令，与太岁午火相害，成了「丑午相害」之局，主小人暗损，根基不稳，故择日须避开与岁，月相冲相刑之日，如逢「子午冲」、「丑未冲」、「午午自刑」者，纵是表面吉星照临，亦恐有隐忧。
丙子日，虽子午正冲岁君，然月柱乙丑，子丑六盒可解其急，此日「天德合」同「月德」同临，主突发之机遇，化冲为合，尤利北方水位行业，然生肖属马者逢此日大冲，不宜主持典礼。
进入辛巳日，干支火土相生，巳丑半合金局，可泄旺火生财，「成日」当值，最宜开业奠基，巳中藏丙火庚金，丙火为岁禄，庚金为偏财，主得官方或大型机构之助，财源有突然入库之喜，然须留意巳时（上午9至11点）与亥时（晚9至11点）相冲，奠基仪式若能避开此时段，则合金生财之力更显纯粹，此日「忌」诉讼、签约，因日支巳火暗藏「劫煞」，容易有口舌之争，故开工后内部章程须及早明确。
等到癸未日，天干壬癸水透出，可润燥土，调候有功，「玉堂」黄道与「天贵」星临，主名声远播、技术彰显，未土为木库，与月建丑土相冲，此「冲开财库」之象，大利机械、木业、纺织等行业，然「丑未冲」亦动田宅宫，若厂房新迁，恐有周边环境纠纷，宜提前疏理地界文书，吉时取卯时（上午5至7点），木旺制土，水气得生，可助旺文書契约之事。
进入己丑日，月建重现，伏吟之象，此日「建日」当值，又逢「岁支合」，宜静中之动，即内部设备调试、产线微调可，然大张旗鼓之庆典则非所宜，双丑土叠见，土重埋金，财务周转易现迟滞，幸有「太阴」星照，若从事女性相关行业或精密制造，反能于厚重中得稳进之财，最忌与生肖羊者发生资金往来，因「丑未冲」易引发财务失信。
本月丙申日，乃正月第一个吉日，丙火透干坐申金财星之上火炼真金，主财富通过激烈竞争而得，申金为「驿马」，与年支午火虽有克耗，却构成「火照天门」之气象，大利开拓远方市场、引进先进设备，然申金与月建丑土暗合「墓库」，购置大型机械时须详查其旧病史，吉时用辰时（上午7至9点），土生金旺，财星根气十足。
2026年1月宜开工上班的时间表
对于新年入职、重返岗位之人流月气场重在「印绶」同「食神」，乙丑月湿土培木，乙木偏印透出，主学习新规、适应环境之技能 ，然丑为金库，暗藏辛金七杀，新入职者易感压力无形，上级要求严苛，故择日上班，当选「官印相生」或「食神制杀」之日，以助平稳过渡，才华得展。
壬寅日，水木相生，寅木为丙火长生之地，「禄神」暗藏，此日「定日」当值，主安定平顺，适合处理年初规划、团队整合事宜，寅午半合火局，能化去月令丑土之湿寒，令办公室气氛转暖，协作顺畅，然寅木与月建丑土暗合「红鸾」，职场中易有隐秘桃花，须持守分寸，以免作用事业清誉，吉时取午时（中午11至1点），火旺木焚，反利创意迸发，宜进行头脑风暴。
乙巳日，双木生火，火势过旺，然巳丑半合金局，可作「火炼真金」解，此日「劫煞」同「天乙贵人」同宫，主竞争中得遇提拔，尤利技术岗位、艺术创作之人，然火炎土燥，最忌心浮气躁，与人争执，若命局自身水弱，此日易有文书差错或电子设备故障，重要文件宜多作备份，入职报到若逢此日，午后申时（下午3至5点）金气渐旺，可平衡火势，为最利。
丁未日，干支火土相生，未为木库，丁火余气所在，「三合」临日，人际圆融，易融入团队，未土中藏乙木偏印，对于需要执照、认证的岗位，此日有暗助之机，然未土与年支午火六盒，合化之火加重原局燥气，若从事会计、审计等需极致严谨之职，此日反易因粗心致错，宜佩戴金属饰品，或于办公桌西北方置一白水晶，以金水之气敛火生财。
癸丑日，水土交战，丑土当令克癸水，压力显见，然此日「鸣吠」对「地解」，凶中藏吉之象，表面阻力重重，却暗含解决旧疾、突破瓶颈之机，对于接手遗留项目或处理历史账务的职位，此日反能斩获奇功，然水土相克，不利脾胃，入职当日饮食宜清淡，吉时用巳时（上午9至11点），火来生土，土旺制水，反能将压力转化为条理分明的行动力。
纵观本月吉日，火土之势贯穿始终，用水调候为成败关键，对主事者来讲若自身命盘金水为喜，则丙申、壬寅、癸丑诸日皆可乘势而起；若命盘本就火炎土燥，则需慎选吉日，并辅以外应调理，即于厂房巽位（东南方）设流水装置，以木通关、以水润燥。
开工大典之致辞者。若为生肖属兔、猪、羊之人其命局水木之气能中与岁君炎威，可为主礼佳选，然黄历吉日仅为天时之助，地利之规划、人与之凝聚，方为事业永续之根基，不可不察。