岁次丙午，流年之火炎炎灼空，太岁坐镇正南离宫，岁破当北坎位，三煞亦聚北方，此乃火旺水囚之局；二月逢孟春，月建癸卯，木气初萌，本有木火通明之象，然流年午火炽烈，卯木生之，反成燎原之势。
当此之时择吉日以启新程。犹似烈火烹油之中寻得清泉一脉，关乎整岁之气运根基，尤以开年返工、入职履新之事为要，一日之始若得天时之助，可引旺气入局，缓炎燥之性，化冲煞之危，老朽观星盘流转，推干支生克，特为诸君详析丙午年二月上工之吉日，其间微妙，容我细细道来。
2026年2月上班吉日有哪些天
观丙午年二月之天时月令癸卯。天干癸水似有调候之意，然坐于卯木之上水气被泄，难制岁君丙午之旺火。月支卯与年支午，虽无刑冲，却有破耗之隐忧，卯午相破，主人际暗生嫌隙，文书易有疏漏，故择日之要，首重化解火炎土焦之势，需寻得金水透干、地支安稳之日，以收水火既济、官印相生之功。
如此，才能在返工之际，引动文昌贵气，避开门户是非，令事业之舟顺流而行，不致搁浅于岁破三煞之滩涂；常有命主于此月仓促行事，未察日课细微，以致开年便遇阻滞，实为可惜。
老朽遍查通书，测算神煞，得丙午年二月适宜上工、入职、开业之吉日共有一十二天其间各有侧重，气象不同；诸位需依自身八字喜用、生肖冲合，细细斟酌取舍。
吉日依序为：阳历二〇二六年二月三日，二月五日、二月七日，二月九日、二月十二日，二月十四日、二月十七日，二月十九日、二月二十一日，二月二十四日、二月二十六日，二月二十八日，此十二日，或得黄道吉神庇佑，或逢天月德合拱照，或官星健旺有根，皆是开年动工之良辰；然吉中亦有深浅，用事宜有专攻，不可一概而论；下面便将这些日子的干支玄机，神煞吉凶、宜忌所在，一一剖白。
且看二月初三日，丙午年庚寅月戊申日；此日戊土为阳，厚重诚信，坐于申金食神之上泄秀生财，年柱丙午印星生身，月干庚金食神透出，成为「食神生财」之格，主智慧可得发挥，利谈判、策划、文书启始。
值神天牢虽为黑道。然日支申与月支寅相冲，谓之「马星动」，反主变动中得机遇，尤利需奔波、外拓之职。唯申寅冲，属虎之人此日当避，易生突发变故。喜神在东南，晨时面此方出行，可引贵气。
二月初五日，丙午年庚寅月庚戌日，双庚透干，金气渐盛，可耗火生水，调候有力；日柱庚戌，为「魁罡」之日，性刚直果断，利决策、上任、树立权威；地支寅午戌三合火局，却与年柱之火局重叠，火旺熔金，反成煎熬。故此日虽吉，却不宜心浮气躁，行事须稳扎稳打，以戌土印库为根基，尤须留意文书细节，火旺易致疏忽。属龙者逢辰戌冲，行事多阻，可佩水色饰品化解。
二月初七日，丙午年庚寅月壬子日，此日大吉。壬子双水，天河之水汹涌而至，正可润泽丙午燥烈之火，成「水火既济」之上佳格局；日禄归时福星高照，利求财、签约、团队协作，子午虽冲，然壬水透干，反冲去岁君之火煞，有除旧布新之妙，唯冲太岁之位，办公室正南方不宜动土敲打，静守为安，此日能量清澈，几无冲克，各类事务皆宜，为新开端之首选。
二月九日，丙午年庚寅月甲寅日。双寅木参天甲木比肩透出，木气大旺，生助年柱午火，木火通明，主显达，灵感迸发，利文化、教育、设计行业者入职，然木多火炽，需防同事间竞争激烈，口舌暗生。日支伏吟月支，主事件进展或显迟滞反复。若命局喜木火，此日如鱼得水；若忌木火，则倍感压力；宜穿戴白色衣物，以金气稍作约束。
二月十二日，丙午年辛卯月丁巳日，月柱已换辛卯，辛金偏财透出，卯木偏印当令。日柱丁巳，干支一气火旺，得月令卯木相生，火势猛烈；天干有丙辛合水之意，却因火旺而难化，主表面有合作之机，内里竞争激烈。巳日为「驿马」，利变动、出差；然巳午半会火局，加剧火炎，需注意电子设备故障、心血燥热之疾；此日宜选用黑蓝色系文具，以水气降温。
二月十四日，丙午年辛卯月己未日。己土阴柔，坐未土强根，得午火印星生扶，土势厚重，可泄火气，成「火土伤官」之态；此日主沉稳务实，利处理财务、数据、后勤等具体事务，未为木库，内藏乙木七杀，须防工作中暗藏的小人是非。日支未与年支午合，缓与了卯午相破之势，人际氛围相对融洽；然土重埋金，不利创新突破，守成为上。
二月十七日，丙午年辛卯月壬戌日；壬水再现，坐于戌土七杀之上形成「杀印相生」，月干辛金正印透出，源源生水，足可制火润局。此日官印清透，利见上司、争取职位、职称评定；戌为火库，收蓄年午旺火，化煞为权。然戌卯相合，牵绊月令，恐有原定计划被人情、旧务耽搁之象；行事需主动推进，不可过度等待。
二月十九日，丙午年辛卯月甲子日，甲木参天子水滋养，水木清华，年上午火为甲木之「伤官」，形成「伤官佩印」，主才华可得赏识，有展示空间，子水正印，调与全局，润泽枯燥，大大利于学习新技能、融入新环境。然子午遥冲，子卯相刑，需留意与远方同事或上级的沟通，言语易生误会，此日能量生发，利于开拓，尤适年轻人入职。
二月二十一日，丙午年辛卯月丙寅日，丙火再现，坐寅木长生，火势熊熊，天干丙辛合而不化，地支寅卯辰（月令气）木局生火，火旺至极，此日气势强盛，利领导发布号令、树立威信，然过犹不及，火炎土燥，最忌冲动决策，亦防心脏不适、炎症突发。若行业属火（如能源、互联网），此日反能借势；若忌火，则需万分谨慎；可在办公桌左上角置一杯清水，时时更换，以作化解。
二月二十四日，丙午年辛卯月己巳日；己土坐巳火正印，土得火生，根基稳固。月柱辛卯，食神制杀，主能以柔克刚，巧妙解决难题，巳火虽旺，但己土卑湿，能收火气，不似丙火之燥烈，此日利于处理复杂人际、协调部门矛盾；然己土阴柔，进展可能缓慢，须有耐心。巳为驿马，亦有突然外出或任务变动之兆。
二月二十六日，丙午年辛卯月辛未日；双辛金透出，自坐未土印库，金气得以培植。辛金为珠玉，喜水淘洗，月令卯木为财，形成「食神生财」之局。此日大利商业谈判、销售推广、艺术创作；未土为木库，收藏七杀，能化解部分小人煞气，然辛金克卯木，求财过程不免辛苦竞争，此日宜佩戴金属饰物，增强自身金气。
二月二十八日，丙午年辛卯月癸酉日；癸水雨露，坐酉金偏印，金白水清。酉金冲克月令卯木，为「印克食神」，主思想专注，能详细钻研，利技术、研发岗位者入职，癸水虽弱，得辛酉金源相生，亦可润局。酉卯冲，主动中求成，可能伴随组织架构或工作的调整。此日需避免卷入他人是非，专注自身事务为吉。
选定吉日，仅为天时之利，欲使气运绵长，尚需结合人事进行精细调理，首要便是生肖适配。丙午流年太岁在午，故属马者值太岁，运势根基易摇；属鼠者因子午正冲，为冲太岁，动荡最剧；属牛者因子丑相害，为害太岁，小人侵扰；属兔者因卯午相破，为破太岁，易生破损。
此四生肖之命主，于二月返工之际，尤须谨慎择日，避开与自身生肖相冲、相刑之日，譬如属鼠者，当避开农历子日（如壬子日），因子午本已相冲，日支再逢子水，则冲克之力倍增，恐生 abrupt 变故。属马者，虽值太岁，若选得寅日、戌日，因寅午戌三合火局，反能借太岁之力，强化自身气场。
然此乃普通而论，具体仍须参看个人八字喜忌，不可执一而定。若生肖犯太岁又逢工作紧要关头，可在办公室抽屉内安放一祥安阁联吉锦袋，此物专为丙午年犯太岁生肖所设，内蕴五行调与之力，可稍解岁君之威，平顺气场。
其次论能量强化；吉日虽定。然个人所处方位、所用器物，亦有引动或抑制日课能量之效，丙午年火旺，二月木气渐生，木火相生之势已成。
故在返工首日，若所择吉日五行喜水、金调候，则宜在办公区域之正北坎位（岁破、三煞所在，本应回避，然若以静制动，反可借用其水气），放置黑色或金属材质之摆件，如水晶球、祥安阁铜麒麟，以金生水，以水制火，达成平衡。
若吉日自身火土已旺。则切忌在正南离宫（太岁位）再添红色、发热物品，如电脑主机、台灯等若在此方，应略作移位，或垫以黄色、棕色垫布，以土泄火气，开运之物不必繁复，一支吸水强的黑曜石钢笔，一方白色金属名片盒，于细微处持续作用，往往胜过大张旗鼓。
人际协同乃事业成败之枢机。吉日之中亦缘密码；择日之时可留意日干所透之十神；若日为「正官」日，利于拜会上级、拜谒贵人可主动邀约属相为鸡、猴的领导或前辈一同午餐，得其提点。
若日为「正财」或「食神」日。则利团队融合、协作共赢，可与属相为羊、猪的同事多作交流，易生默契。返工首日，常有相互派发利是、分享手信之俗，此乃「散财聚气」之举，符合年运火旺需流通之意。
然需注意，若当日干支劫财明显，则不宜有过于显眼之财物往来，免生妒忌。人际之路，贵在自然以吉日之气为引，以真诚之心为本，才能使好气场流转不息。
不可不察者，乃后续仪式之禁忌；返工首日，犹如新年启扉，其后数日之言行，关乎此气能否生根。俗谚云「新岁开头顺，全年运不背」。吉日上班后，首三日尤为关键。此三日内，办公室座位宜静不宜动，切忌大幅调整布局，以免扰动刚刚引入的旺气。
所用之文具、水杯等物。亦不外借他人防自身气场被带散。若有新项目启动会议，最佳能安排在吉日当天的巳时（9-11点，贵人登天门时）或申时（15-17点，日禄归时），以收锦上添花之效。
首周之内，尽量减少与同事发生激烈争执，因年初之气如同幼苗，经不起冲克摇曳。若能谨守这些细微之处的禁忌，则吉日所选得之天时才能与人合、与地宜，真正落地生根，滋养一整年的事业运程，老朽见惯命主择得良辰，却因后续不拘小节，以致吉气涣散，良可叹也，故曰：择日乃引子，修为方是真章，不可不慎之又慎。